岗位职责：

1. 负责企业文化落地工作，塑造和强化公司价值观，提供良好的工作、生活氛围；

2. 负责完善公司行政后勤保障体系、人力资源体系、财务管理体系及运营管理体系建设，并确保其运作顺畅；

3. 负责拟定公司年度经营计划、预算方案；

4. 负责监督执行公司年度计划目标，确保年度经营目标的完成；

5. 负责实施全面预算管理；

6. 负责合理配置、调配各项有效资源，坚持降本增效、开源节流的原则；

7. 负责外联工作，协助总经理处理好与政府及相关部门的关系，及时掌握政策的动向；

8. 对公司长期、短期投资及运营提出意见和建议；

9. 参与重大经济事项审核；

10. 负责母公司、部分子公司和投资公司的监管工作；

11. 处理公司重大突发事件和部门紧急事务；

12. 根据领导要求，定期报送公司运营报告。

任职资格：

1. 本科以上学历，具备10年以上企业运营管理工作经验；

2. 具备企业战略策划及运营管理的专业知识和丰富经验；

3. 具有较强的成本控制能力；

4. 具有较强的沟通协调能力、丰富的团队领导和管理经验、较强的责任感；

5. 具有较强的分析问题、解决问题的能力；

6. 具有很强的判断、分析、决策能力，执行力强；

7. 纪律性强、团队合作以及开拓创新精神；

8. 具有财务、审计工作经验者优先。